Nintendo met à jour ses politiques pour accroître la promotion de la diversité
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Le titulaire de la plateforme affirme que les femmes représentent 4 % du personnel de direction au Japon, près de 24 % dans le monde
Aujourd’hui, Nintendo a publié un rapport mis à jour sur la gouvernance d’entreprise qui détaille les efforts accrus en matière de diversité.
Le titulaire de la plateforme a déclaré qu’il “recrutait des femmes et créait un environnement dans lequel les femmes peuvent bâtir des carrières réussies”.
Cependant, Nintendo a ajouté qu’il n’avait pas d’objectifs spécifiques pour la nomination de femmes ou de ressortissants étrangers dans ses rangs de direction.
Au 31 mars 2021, les femmes représentaient 23,7 % des cadres de Nintendo dans le monde et 4,2 % des cadres au Japon.
“En tant qu’entreprise mondiale engagée dans le secteur du divertissement, qui se caractérise par une diversification croissante des besoins et des préférences des clients, il est essentiel que nous tirions parti des talents d’une main-d’œuvre diversifiée”, a déclaré la société.
La mise à jour des politiques sur la diversité de l’entreprise intervient une semaine après que le président de Nintendo of America, Doug Bowser, a commenté la situation actuelle chez Activision Blizzard.
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