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Le procès pour sexisme sur PlayStation s’intensifie avec un témoignage supplémentaire

Le procès pour sexisme sur PlayStation s’intensifie avec un témoignage supplémentaire

Huit femmes ont ajouté leur témoignage à un recours collectif en cours pour sexisme PlayStation déposé en novembre 2021 par l’ancienne analyste en sécurité informatique Emma Majo, qui accuse la division américaine de PlayStation de discrimination sexuelle et de licenciement abusif.

Elle affirme que PlayStation a un lieu de travail hostile à l’égard des femmes, ce qui a entraîné le licenciement d’employées dans toute l’entreprise, pas seulement la sienne, ainsi que le fait que les femmes sont ignorées pour des promotions et reçoivent systématiquement moins de salaire que leurs homologues masculins.

Comment huit femmes soutiennent le procès PlayStation sur la discrimination sexuelle

Sony a depuis “catégoriquement” nié toutes les allégations de Majo, allant jusqu’à demander au tribunal de rejeter l’action en justice car, selon l’avocat de la société, “elle ne plaide pas les faits pour étayer ses revendications individuelles ou les revendications du large- classes de femmes qu’elle cherche à représenter.

Selon Axios, cela a incité l’avocat de Majo à déposer des déclarations de huit femmes, y compris celles qui travaillent encore actuellement chez PlayStation, qui soutiennent ses allégations.

Marie Harrington, qui a travaillé pour Sony Online Entertainment, a déclaré qu’il y avait des “sessions d’étalonnage” où le pool pour une promotion particulière était proposé à près de 70 hommes et seulement quatre femmes. Une autre femme a révélé une étude tierce qui concluait qu’il y avait un “grand déséquilibre en termes de répartition des employés” dans son équipe.

Kara Johnson, une ancienne responsable de programme, estime que “Sony n’est pas équipé pour gérer correctement les environnements toxiques”. Dans sa déclaration, elle a partagé une lettre qu’elle a écrite lors de son départ à d’autres employées de l’entreprise déclarant qu ‘«un homme senior des RH» a résisté à toutes les tentatives qu’elle a faites concernant les préjugés sexistes et la discrimination présumée des femmes enceintes.

Cela serait cohérent avec le témoignage des autres femmes qui ont subi des avances importunes et des commentaires dégradants, leurs idées étant souvent ignorées ou rejetées. En tant que tel, le témoignage met la pression sur le tribunal pour qu’il ne balaye pas sous le tapis cette poursuite pour sexisme Playstation.

Stephen Totilo, le journaliste d’Axios qui a dévoilé l’histoire, a révélé dans un tweeter que dans les déclarations, il y avait aussi “un compte rendu d’un panel entièrement masculin sur la diversité des genres” et une femme qui “mettait une coche dans un cahier chaque fois qu’elle était interrompue lors d’une réunion (12 à 15 fois par réunion)”.

Sony n’a pas encore répondu aux allégations supplémentaires. Cela dit, cela jette une grande ombre sur Jim Ryan, PDG de Sony Interactive Entertainment, qui a réprimandé Activision Blizzard dans une lettre pour sa mauvaise gestion de nombreuses allégations de harcèlement sexuel et de discrimination.

Dans d’autres nouvelles, PlayStation Productions travaille sur une série télévisée God of War et Capcom a révélé le titre de chasse aux dinosaures Exoprimal lors du PlayStation State of Play.

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