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Le dernier épisode disponible maintenant, discute du besoin de responsabilité et partage des ressources pour ceux qui ont besoin de soutien
le GamesIndustry.biz l’équipe éditoriale se réunit autour de leurs micros pour discuter des plus grandes histoires de la semaine.
Cette semaine, la conversation revient sur les signalements de discrimination et de harcèlement au sein des sociétés de jeux AAA – notamment Activision Blizzard, qui fait l’objet d’un procès du DFEH, mais aussi Ubisoft suite au dernier signalement d’éléments toxiques au sein de l’un de ses studios.
Nous discutons de la nécessité de plus de conséquences pour les personnes directement responsables de la discrimination, du harcèlement, des abus, etc., mais aussi pour les entreprises pour lesquelles ils travaillent, qui continuent de ne pas protéger le reste de leur personnel.
Au cours de la discussion, nous recommandons plusieurs ressources pour ceux de l’industrie qui ont besoin d’un espace sûr ou d’un soutien, ainsi que des informations pour les entreprises et les recruteurs qui peuvent aider à résoudre ces problèmes à long terme. Tous ceux-ci peuvent être trouvés ci-dessous:
Vous pouvez écouter notre dernier épisode dans le player ci-dessous, abonnez-vous directement ici. Il est également disponible via Spotify, iTunes, Google Play, Stitcher, Overcast, Player FM, TuneIn et d’autres plateformes de podcast largement utilisées.
Musique titre composée par Thomas Marchant. Épisode maîtrisé par Thomas Quillfeldt.
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Merci pour votre visite on espère que notre article À la suite du procès Activision Blizzard | Podcast
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