Le personnel de Paradox QA allègue un mauvais traitement
📱
Un certain nombre d’employés actuels et anciens de Paradox Interactive ont accusé l’éditeur de mauvais traitements, notamment de bas salaires et de mauvaise gestion, dans un rapport publié aujourd’hui par Rock Paper Shotgun.
L’article tourne autour de la société Crusader Kings qui a fermé son service d’assurance qualité de l’édition suédoise l’année dernière afin de pouvoir externaliser ces fonctions à la place. Les employés de Paradox ont déclaré au site que la nouvelle de la fermeture n’était pas communiquée de manière adéquate dans toute l’entreprise et que lorsque le personnel se voyait proposer des rôles alternatifs, ils étaient bien pires.
“Nous avons souvent été négligés et il était très, très évident que l’AQ était au plus bas de l’échelle hiérarchique. C’était comme si nous étions inutiles, comme s’ils pouvaient simplement nous remplacer”, a déclaré un employé de l’AQ au site.
Certains membres du personnel de l’assurance qualité ont déclaré qu’ils étaient restés avec Paradox dans l’espoir d’améliorer l’entreprise de l’intérieur, mais ont déclaré que les mécanismes donnés aux employés pour signaler les problèmes étaient inefficaces.
Ceux qui ont tenté de soulever un problème par les voies appropriées auraient été invités à cesser d’être négatifs ou à les rediriger ailleurs. Un cadre supérieur a dit à l’un d’eux de laisser tomber une plainte plutôt que de la pousser plus loin dans la chaîne de peur qu’il y ait des répercussions qui nuiraient à toute leur équipe.
En ce qui concerne la fermeture du département QA, la responsable des ressources humaines de Paradox, Marina Hedman, a déclaré : “Lorsque vous effectuez ce type de réorganisation, lorsque cela affecte les gens, c’est toujours difficile, mais selon la loi suédoise, ils sont bien sûr également très protégés. Nous travaillé avec les syndicats tout au long de cette transition pour s’assurer qu’ils étaient, bien sûr, traités de la meilleure façon.” Elle a ajouté : “Lorsque nous procédons à ce genre de changements, il est très important que nous réfléchissions à la communication – et nous pouvons faire des choses qui [are] pas génial aussi, et nous apprenons.”
En juin, Paradox a signé une convention collective avec deux syndicats suédois pour représenter ses employés dans le pays.
Découvrez d’avantage plus d’articles dans nos catégories Astuce, Consoles & Jeux.
Merci pour votre visite on espère que notre article Le personnel de Paradox QA allègue un mauvais traitement
, pour nous aider, on vous invite à partager l’article sur Facebook, twitter et whatsapp avec les hashtag ☑️ #personnel #Paradox #allègue #mauvais #traitement ☑️!