Plus de 2000 employés actuels et anciens d’Activision Blizzard signent une pétition appelant la réponse de l’entreprise au procès pour discrimination “odieuse et insultante”
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Plus de 2 000 employés actuels et anciens d’Activision Blizzard ont signé une pétition qualifiant la réponse de l’entreprise au récent procès pour discrimination de « odieuse et insultante ».
La lettre ouverte, rapportée pour la première fois par Bloomberg (paywall), porte sur la réponse de l’entreprise au procès intenté la semaine dernière par le ministère californien de l’emploi et du logement équitables, qui allègue que plusieurs employées ont été victimes de discrimination fondée sur le sexe, de harcèlement sexuel et d’inégalité de rémunération.
Selon CNN, cette lettre compte désormais plus de 2000 signataires – un nombre qui devrait augmenter dans les prochains jours.
La pétition intervient après qu’un groupe de développeurs de Blizzard se soient rendus sur les réseaux sociaux pour critiquer les déclarations d’entreprise publiées sur les récentes allégations portées contre l’entreprise.
L’État de Californie a poursuivi Activision Blizzard pour ce qu’il prétend être une culture de “frat boy” qui a créé “un terreau fertile pour le harcèlement et la discrimination à l’égard des femmes”.
Le procès allègue une culture de “harcèlement sexuel constant”, principalement chez Blizzard Entertainment, le créateur de World of Warcraft, Diablo et Overwatch.
Activision Blizzard a fermement nié les accusations, qualifiant de nombreuses affirmations déformées ou fausses.
Un e-mail qui aurait été envoyé au personnel par Fran Townsend, cadre d’Activision Blizzard, qui était l’assistant pour la sécurité intérieure et le contre-terrorisme de George W. Bush de 2004 à 2008, a été vivement critiqué par le personnel.
Fran Townsend, vice-présidente exécutive des affaires générales d’Activision Blizzard. Crédit image Activision Blizzard.
“Une action en justice récemment déposée a présenté une image déformée et fausse de notre entreprise, y compris des histoires factuellement incorrectes, anciennes et hors contexte – certaines datant d’il y a plus de dix ans”, aurait déclaré Townsend dans l’e-mail.
“Nous travaillons dans une entreprise qui valorise vraiment l’égalité et l’équité”, a-t-elle ajouté.
“Soyez assurés que la direction s’engage à continuer de maintenir un lieu de travail sûr, équitable et inclusif. Nous ne pouvons pas laisser des actions flagrantes d’autrui, et un procès vraiment sans fondement et irresponsable, nuire à notre culture de respect et d’égalité des chances pour tous les employés.”
Les déclarations de la société en réponse au procès “sont odieuses et insultantes pour tout ce que nous pensons que notre société devrait défendre”, indique la pétition.
“Pour le dire clairement et sans équivoque, nos valeurs en tant qu’employés ne sont pas fidèlement reflétées dans les paroles et les actions de notre direction.”
La pétition citait également la déclaration de Townsend, appelant Townsend à démissionner de son poste de sponsor exécutif du réseau des femmes employées de l’entreprise, et pour “des déclarations officielles qui reconnaissent la gravité de ces allégations et font preuve de compassion pour les victimes de harcèlement et d’agression”.
“Nous appelons l’équipe de direction à travailler avec nous sur de nouveaux efforts significatifs qui garantissent que les employés – ainsi que notre communauté – ont un endroit sûr pour s’exprimer et se manifester”, poursuit la lettre.
Activision Blizzard n’a pas encore publié de commentaire spécifique sur la pétition. Le patron de l’entreprise, Bobby Kotick, est jusqu’à présent resté silencieux depuis l’annonce du procès.
Pendant ce temps, des employés plus actuels et anciens d’Activision Blizzard se sont manifestés sur les réseaux sociaux pour raconter leurs propres histoires personnelles. Les comptes de médias sociaux de la société tels que Call of Duty et World of Warcraft n’ont pas tweeté la semaine dernière.
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