Les employés d’Activision Blizzard révèlent leur intention de se retirer
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Le personnel organisera une grève pour protester contre le leadership et les allégations de harcèlement
Les employés d’Activision Blizzard ont annoncé aujourd’hui leur intention d’organiser un débrayage pour protester contre la direction de l’éditeur.
Le débrayage consiste à faire appel à la direction de l’éditeur pour améliorer les conditions de travail dans l’entreprise.
Le débrayage en personne aura lieu sur le campus de Blizzard à Irvine, en Californie, entre 10h et 14h, heure du Pacifique, le 28 juillet.
Les employés ont également publié une déclaration officielle de revendications pour la grève. Leur énoncé de revendications pour le leadership appelle à :
- Fin des clauses d’arbitrage obligatoires dans tous les contrats de travail, actuels et futurs. Le personnel impliqué affirme que de telles clauses « protègent les agresseurs et limitent la capacité des victimes à demander réparation ».
- Une refonte des politiques de l’entreprise en matière de politique de recrutement et de promotion afin « d’améliorer la représentativité des salariés à tous les niveaux ». Le personnel demande également qu’une organisation interne de diversité, d’équité et d’inclusion à l’échelle de l’entreprise approuve les nouvelles politiques. La déclaration ajoute: “Les pratiques actuelles ont conduit les femmes, en particulier les femmes de couleur et les femmes transgenres, les personnes non binaires et d’autres groupes marginalisés vulnérables à la discrimination sexuelle, à ne pas être embauchées équitablement pour de nouveaux rôles par rapport aux hommes”.
- Pour qu’Activision Blizzard autorise cette organisation DE&I à embaucher un tiers qui auditera le personnel exécutif, le service des ressources humaines et la structure hiérarchique de l’éditeur. Cela a été décrit comme “impératif” pour identifier comment les systèmes actuels “n’ont pas réussi à prévenir le harcèlement des employés”. L’audit proposera également de nouvelles solutions pour résoudre les problèmes rencontrés.
- Pour qu’Activision Blizzard publie des données sur les échelles salariales des employés de tous les sexes et de toutes les origines ethniques, les taux de promotion et la rémunération relative, y compris les subventions en actions et la participation aux bénéfices. Le personnel affirme que les pratiques actuelles “ont conduit à ce que les groupes susmentionnés ne soient pas payés ou promus équitablement”.
Les organisateurs du débrayage ont également déclaré qu’ils exhortaient toute personne solidaire avec eux à faire un don à l’un des organismes de bienfaisance suivants :
La manifestation fait suite à la nouvelle du moment où le département californien du logement équitable et de l’emploi a poursuivi l’entreprise pour avoir encouragé une culture où les femmes étaient harcelées et discriminées.
Hier, une lettre ouverte signée par des employés actuels et anciens a dénoncé les réponses de l’entreprise au récent procès. De plus, d’anciens dirigeants d’Activision Blizzard se sont excusés d’avoir laissé tomber les femmes.
C’est la deuxième fois qu’Activision Blizzard assiste à un débrayage en moins de deux ans, suite au contrecoup de 2019 suite à la décision de Blizzard d’interdire un joueur professionnel de Hearthstone d’un tournoi en cours pour avoir exprimé son soutien aux manifestants de Hong Kong.
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