Epic offrira un emploi à temps plein aux travailleurs temporaires de l’AQ
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L’entreprise va confier des postes permanents avec avantages sociaux à des “centaines” d’employés sous contrat
Epic Games devrait offrir un emploi à temps plein et des avantages sociaux aux contractuels basés aux États-Unis.
Selon une note interne vue par The Verge, le fabricant de Fortnite ouvre l’opportunité à des “centaines” d’employés sous contrat, qui comprennent principalement des testeurs QA, ainsi que d’autres rôles “éligibles” qui n’ont pas été divulgués.
La note de service indique que “beaucoup de ces offres seront effectives à partir du 4 avril 2022″, mais révèle qu'”il existe quelques exceptions dans lesquelles il est logique pour le travailleur et Epic de conserver le statut de travailleur occasionnel”.
La porte-parole d’Epic, Elka Looks, a confirmé à The Verge que le studio embaucherait “quelques centaines” d’entrepreneurs, et a déclaré que “la plupart mais pas tous” seront proposés aux travailleurs de l’assurance qualité. Ils ont également confirmé que tout le personnel sera éligible au régime d’avantages sociaux des employés américains d’Epic.
Les efforts visant à améliorer les conditions des travailleurs de l’assurance qualité ont résonné dans l’ensemble de l’industrie ces derniers temps. En décembre, un tiers de l’équipe d’assurance qualité de Raven Software, filiale d’Activision, aurait été licenciée dans le cadre d’une “restructuration du studio”.
Cela a conduit à une grève organisée pour protester contre les licenciements, suivie d’une grève d’une durée d’un peu moins de deux mois, qui a été annulée à la suite d’un vote de syndicalisation de 78% des travailleurs QA éligibles de l’entreprise.
En janvier, Raven a annoncé qu’il intégrerait du personnel d’assurance qualité dans diverses équipes du studio.
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