La SEC enquête sur Activision Blizzard
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La Securities and Exchange Commission a ouvert sa propre enquête sur la réponse d’Activision Blizzard aux allégations d’inconduite sexuelle et de harcèlement au travail, a rapporté le Wall Street Journal aujourd’hui.
Selon le journal, la SEC a demandé une variété de documents à l’éditeur, y compris les communications du PDG Bobby Kotick avec d’autres cadres de haut niveau au sujet des allégations. Au-delà de cela, le régulateur souhaite voir des accords de séparation avec les employés partis cette année, des dossiers personnels pour six anciens employés et des procès-verbaux de réunion du conseil d’administration remontant à deux ans.
Un représentant d’Activision Blizzard a déclaré que la société coopérait avec l’enquête de la SEC, notant que l’agence avait assigné des employés passés et actuels.
“Nous avons apporté et apportons un certain nombre de changements importants pour améliorer nos politiques et procédures afin de garantir qu’il n’y ait aucune place dans notre entreprise pour la discrimination, le harcèlement ou l’inégalité de traitement de quelque nature que ce soit”, a déclaré le représentant.
L’une des questions que la SEC examine est de savoir si Activision Blizzard avait l’obligation d’informer les investisseurs de l’enquête sur les allégations d’écart de rémunération sur le lieu de travail et entre les sexes avant qu’elle ne soit rendue publique par une action en justice du Département californien de l’emploi et du logement équitable déposée en juillet.
Au moment où le procès a été déposé, Activision Blizzard a déclaré qu’il avait été “extrêmement coopératif avec le DFEH tout au long de son enquête” et a qualifié la plainte d’inexacte, déformée, précipitée et “dans de nombreux cas fausse”.
Certains investisseurs d’Activision Blizzard pensent clairement qu’ils auraient dû être informés plus tôt, car ils ont intenté une action en justice contre l’éditeur le mois dernier, affirmant qu’il avait “fait des déclarations fausses et/ou trompeuses et/ou omis de divulguer” un certain nombre de faits pertinents sur l’entreprise concernant le Combinaison DFEH.
Pendant ce temps, le DFEH a élargi son procès et accusé l’éditeur de déchiqueter des documents, les Communications Workers of America ont déposé une plainte auprès du National Labor Relations Board alléguant des tactiques antisyndicales illégales et des dirigeants clés comme le président de Blizzard J Allen Brack et Activision Blizzard SVP des ressources humaines mondiales Jesse Meschuk ont quitté l’entreprise à la suite des allégations.
Mettre à jour: Le Wall Street Journal rapporte également que la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi a mené ses propres examens d’Activision.
L’EEOC aurait examiné les allégations de harcèlement sexiste chez l’éditeur depuis au moins mai 2020, et serait en pourparlers de règlement avec Activision, qui pourrait finir par payer des millions de dollars.
L’agence a refusé de commenter le WSJ, et il n’est pas clair si l’agence fédérale publiera publiquement les détails de ses conclusions.
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