Le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, détaille les mesures prises pour résoudre les problèmes soulevés par le procès
Le PDG Bobby Kotick a finalement rompu son silence à la suite du procès pour harcèlement et discrimination contre Activision Blizzard déposé la semaine dernière.
Dans un communiqué, Kotick a déclaré que le cabinet d’avocats WilmerHale avait été chargé de revoir les politiques d’Activision Blizzard et de s’assurer que ses procédures “favorisent un lieu de travail respectueux et inclusif”.
Ce travail, qui commencera immédiatement, sera dirigé par Stephanie Avakian de WilmerHale, ancienne directrice de la Division of Enforcement de la Securities and Exchange Commission des États-Unis.
Dans sa déclaration, Kotick a encouragé les employés qui ont vécu des expériences contraires aux politiques de l’entreprise à contacter l’équipe de WilmerHale. Ils peuvent être contactés à ATVI@wilmerhale.com ou 202-247-2725. La déclaration de Kotick a ajouté que les communications resteront confidentielles, mais n’a pas précisé si l’anonymat est une option.
Le PDG d’Activision Blizzard a également énuméré les mesures que la société prendra, avec effet immédiat.
Le premier sur la liste était le “soutien des employés”, Kotick déclarant que “chaque réclamation” fera l’objet d’une enquête et que l’entreprise “n’hésitera pas à prendre des mesures décisives”. A cet effet, les effectifs des équipes Conformité et Relations Sociales du cabinet seront renforcés.
D’autres actions incluent un processus d’examen des « managers et dirigeants » dans l’ensemble de l’entreprise.
“Quiconque a entravé l’intégrité de nos processus d’évaluation des réclamations et d’imposition des conséquences appropriées sera licencié”, a déclaré Kotick.
Il convient de souligner que Kotick a utilisé le mot “terminé” lorsqu’il s’agissait d’expliquer les conséquences pour les managers qui ont entravé les processus d’Activision Blizzard pour évaluer les réclamations, mais n’a pas précisé quelle “action décisive” est envisagée pour les personnes qui auraient pu enfreindre les politiques. GamesIndustry.biz a demandé à Activision Blizzard plus d’informations.
L’entreprise doit également mettre en place des “séances d’écoute” dans des “espaces sûrs” afin que le personnel puisse partager des idées sur la façon d’améliorer la culture du lieu de travail, et fournira des “ressources de conformité” pour s’assurer que les responsables du recrutement recrutent en tenant compte de la diversité.
Enfin, Kotick a déclaré que le contenu inapproprié des jeux Activision Blizzard serait supprimé, bien qu’il n’ait pas précisé à quel contenu il faisait référence.
“Nos réponses initiales aux problèmes auxquels nous sommes confrontés ensemble et à vos préoccupations ont été, très franchement, sourdes”, a déclaré Kotick. “Il est impératif que nous reconnaissions toutes les perspectives et expériences et que nous respections les sentiments de ceux qui ont été maltraités de quelque manière que ce soit. Je suis désolé que nous n’ayons pas fourni la bonne empathie et la bonne compréhension.
“Nous prenons des mesures rapides pour être l’entreprise compatissante et attentionnée pour laquelle vous êtes venu travailler et pour assurer un environnement sûr. Il n’y a aucune place dans notre entreprise pour la discrimination, le harcèlement ou l’inégalité de traitement de quelque nature que ce soit.”
Le département californien de l’emploi et du logement équitables a déposé une plainte contre Activision Blizzard pour harcèlement et discrimination à l’égard des femmes la semaine dernière.
Dans un communiqué, la société a nié toutes les accusations du DFEH, affirmant que le procès “comprend des descriptions déformées, et dans de nombreux cas fausses, du passé de Blizzard”.
Des milliers d’anciens et actuels employés d’Activision Blizzard ont décrié la réponse de l’entreprise au procès, les employés organisant une grève sur le campus de Blizzard à Irvine, en Californie, entre 10 h et 14 h du Pacifique, le 28 juillet.
Plusieurs points de vente de jeux ont déclaré qu’ils cesseraient de couvrir les jeux Activision Blizzard.
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