Le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, devrait recevoir un paiement de 200 millions de dollars
Les compensations financières de Bobby Kotick sont à nouveau sous le feu des critiques, car le PDG d’Activision Blizzard devrait gagner jusqu’à 200 millions de dollars.
Le CtW Investment Group affirme que le succès d’Activision au cours de l’année écoulée a déclenché la clause Shareholder Value Creative Incentive du contrat de travail de Kotick, rapporte Kotaku.
CtW est un groupe d’investisseurs qui déclare que sa mission est de tenir les entreprises responsables du “comportement d’entreprise irresponsable et contraire à l’éthique et de la rémunération excessive des dirigeants”.
En grande partie à cause de la pandémie et d’une année record pour Call of Duty, Activision a connu un exercice record.
Au cours des 12 derniers mois, le cours de son action est passé de 56 dollars par action à 92 dollars, où il se situe actuellement. En février, il a atteint plus de 100 $ par action.
Étant donné que l’action a passé plus de 90 jours au double de sa valeur lors de l’entrée en vigueur du contrat de travail de Kotick en 2016 – avec un cours de l’action de 32 $ en mars de la même année – l’incitation à la création de valeur pour les actionnaires aurait été déclenchée.
On dit que cela donne droit à Kotick à tous les bonus qu’il a manqués les années précédentes, même si cela était dû au non-respect des objectifs de performance. Selon les calculs de CtW, cela peut aller jusqu’à 200 millions de dollars.
CtW a critiqué le paiement, se demandant si Kotick devrait être récompensé pour un succès à l’échelle de l’entreprise qui peut être au moins en partie attribué à des circonstances indépendantes de sa volonté.
“Bien que l’augmentation du cours de l’action d’Activision soit quelque peu louable, comme nous l’avons déclaré l’année dernière et continuons de l’affirmer, cette réalisation ne justifie pas à elle seule un résultat de rémunération aussi substantiel pour le PDG”, a déclaré Michael Varner, directeur de la recherche sur la rémunération des dirigeants du groupe. dans une déclaration partagée par GameSpot.
“De nombreux facteurs peuvent contribuer à une hausse du cours de l’action de cette société particulière qui ne sont peut-être pas directement attribuables au leadership de Robert Kotick. L’utilisation des jeux vidéo comme l’une des rares options de divertissement disponibles au milieu de la pandémie de COVID-19, par exemple , a été une aubaine pour de nombreuses entreprises de l’industrie du jeu, indépendamment du talent des dirigeants ou des décisions stratégiques.”
La nouvelle fait suite au rapport d’hier selon lequel Activision Blizzard avait licencié 50 employés, principalement de ses activités d’événements en direct et d’esports, l’éditeur citant l’impact de la pandémie sur de tels événements.
CtW Investment Group avait précédemment critiqué Activision Blizzard l’année dernière pour avoir continué à octroyer à Kotick des “récompenses en actions démesurées” bien qu’il n’ait pas atteint les objectifs liés aux performances.
Le groupe a même exhorté les actionnaires à voter contre la proposition de Management Say on Pay, qui permettrait ces récompenses.
CtW a également lancé une campagne d’actionnaires contre Electronic Arts, affirmant que l’éditeur avait démontré un “problème excessif d’octroi de fonds propres” sous la forme de licenciements massifs.
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