Le PDG d’Activision Blizzard, Bobby Kotick, prend 50% de réduction de salaire
Activision Blizzard a prolongé le contrat de travail de Bobby Kotick, qui le verra occuper le poste de PDG de l’entreprise jusqu’au 31 mars 2023 au moins – mais cela s’accompagne d’une réduction de salaire.
Comme indiqué dans un dossier récent, le salaire de base convenu de Kotick a été volontairement réduit de 50 % pour s’aligner sur les objectifs de l’entreprise. Cela équivaut à une réduction de 875 000 $.
Dans cette optique, Kotick a également accepté de réduire sa prime annuelle cible de 50 %, une réduction potentielle de 1,75 million de dollars pour les exercices 2021 et 2022.
Cependant, Kotick est toujours éligible pour gagner jusqu’à 200% du salaire de base réduit, en raison de facteurs exceptionnels détaillés dans un amendement d’extension.
L’amendement note que sous la direction de Kotick, la capitalisation boursière d’Activision Blizzard est passée de moins de 10 millions de dollars à plus de 70 milliards de dollars, avec une augmentation de 8 100 % du rendement pour les actionnaires entre 2000 et 2020.
Le salaire de Kotick a été critiqué l’année dernière, les actionnaires de la société affirmant qu’il était trop payé. L’idée a été soutenue par le CtW Investment Group – une société créée pour contester la rémunération excessive des dirigeants – exhortant les actionnaires à voter contre la décision de rémunérer Kotick conformément aux années précédentes.
De plus, Kotick pourrait recevoir jusqu’à 200 millions de dollars à la suite du succès d’Activision Blizzard au cours de la dernière année. CtW a également critiqué cette notion, délibérant sur la question de savoir si Kotick devrait être uniquement rémunéré pour le succès à l’échelle de l’entreprise.
La nouvelle de ce paiement substantiel a fait suite à une série de licenciements chez Activision Blizzard, avec 50 employés licenciés des activités d’esports et d’événements en direct de l’entreprise pendant la pandémie.
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