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Le tribunal annule la décision contre Quantic Dream pour licenciement abusif

Le tribunal annule la décision contre Quantic Dream pour licenciement abusif
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La cour d’appel de Paris est revenue sur un arrêt de juillet 2018 dans l’affaire opposant Quantic Dream à un ancien salarié qui aurait été visé par des images dégradantes.

Quantic Dream a fait appel de la décision d’un tribunal de juillet 2018, qui a statué en faveur de l’ancien employé. Ils avaient quitté l’entreprise en raison d’une prétendue culture de travail toxique, qui a ensuite été reconnue comme un licenciement abusif par le tribunal.

Cela faisait suite à des articles publiés dans la presse française, exposant des allégations d’homophobie, de racisme et de sexisme chez Quantic Dream, avec des images photoshoppées inappropriées circulant dans le studio de membres du personnel superposés dans des scènes sexuelles ou habillés en nazis.

La Cour d’appel a maintenant statué qu’aucune des images photoshoppées impliquant ce plaignant spécifique n’était dégradante, homophobe ou raciste. Un seul photomontage mettait en cause le plaignant et le tribunal a ajouté que l’employé en avait eu connaissance dès son partage en 2015, puisqu’il faisait partie des destinataires du courriel. Le plaignant avait précédemment fait valoir qu’il avait eu connaissance de l’image lorsque la presse l’avait publiée.

Le plaignant ne s’est pas non plus plaint de l’image jusqu’à ce qu’un autre membre du personnel le signale, le tribunal faisant valoir que leur réponse tardive montrait une “acceptation tacite” du contenu des messages reçus.

Le tribunal a fini par juger qu’il n’y avait aucun lien entre la publication d’images dégradantes impliquant des membres du personnel et la raison pour laquelle le plaignant en question a quitté l’entreprise.

Le demandeur devra verser un total de 10 138 € à Quantic Dream en dédommagement.

Suite à la décision de la Cour d’appel, Quantic Dream a publié une longue déclaration sur son site Internet, saluant la décision et soulignant “l’absence d'”atmosphère toxique” ou de toute forme de discrimination dans le studio”.

L’entreprise a pointé des enquêtes internes qui, selon elle, révèlent un “fort attachement des employés à leur entreprise, à ses projets et à ses valeurs”, ainsi que trois enquêtes médiatiques indépendantes de 2020 conduisant à des “conclusions en totale contradiction avec les allégations contenues dans le articles publiés en janvier 2018.”

“Ces éléments objectifs, factuels et vérifiables, confirmés par les institutions judiciaires ou administratives compétentes, montrent de manière indiscutable que les allégations contenues dans ces articles étaient fausses et susceptibles de porter atteinte à l’honneur et à la réputation du studio”, indique le communiqué. “Quantic Dream a choisi de rendre ces éléments publics aujourd’hui afin de remettre les pendules à l’heure.

« Quantic Dream réaffirme une fois de plus les valeurs que le studio a toujours défendues dans ses jeux et au sein de l’entreprise, qui sont des valeurs d’humanisme, d’inclusivité, et le droit pour les individus de s’exprimer de manière unique. Nous continuerons à les défendre avec la même passion. et détermination comme toujours. Quantic Dream reste fermement engagé à continuer à travailler avec ses employés pour créer un environnement de travail serein propice au développement professionnel et personnel et à l’épanouissement de chacun.”

Dans une autre affaire liée aux images photoshoppées, le tribunal a reconnu Quantic Dream coupable d’avoir enfreint l’obligation de sécurité qu’elle a envers ses employés.

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