Activision Blizzard, EA, Sony, Microsoft inclus dans l’indice d’égalité des entreprises 2020 du HRC
Plusieurs sociétés de jeux obtiennent un score de 100 % lors d’une enquête sur les politiques de non-discrimination, les avantages et le soutien LGBTQ
La Human Rights Campaign a publié son Corporate Equality Index 2020, qui comprend un certain nombre de sociétés de jeux vidéo qui ont obtenu une note de 100 % lors de l’enquête.
L’indice d’égalité des entreprises est une enquête annuelle auprès des principaux employeurs qui classe les entreprises en fonction de politiques de non-discrimination, d’avantages équitables pour les personnes LGBTQ et de cultures d’entreprise inclusives. L’indice de cette année comprenait un total de 686 entreprises qui ont obtenu un score de 100 %, dont 13 entreprises axées sur les jeux ou adjacentes aux jeux.
Les sociétés de jeux Activision Blizzard, Apple, Electronic Arts, Facebook, GameStop et Sony Interactive Entertainment ont toutes obtenu des résultats parfaits dans l’indice, tout comme la société mère de Warner Bros. Interactive Entertainment WarnerMedia et divers fabricants de PC et de pièces, notamment Nvidia, Dell, IBM, Intel, et Lenovo.
Aucune société de jeu n’a été répertoriée dans l’indice avec des scores moins que parfaits, bien qu’il convient de noter que la participation à l’enquête est volontaire et limitée aux employeurs comptant 500 employés américains à temps plein ou plus.
Les critères comprennent des protections de la politique de la main-d’œuvre couvrant l’orientation sexuelle et l’identité ou l’expression de genre, des prestations de santé inclusives pour les employés et les conjoints de même sexe ou de sexe différent et les personnes transgenres, une formation interne sur les meilleures pratiques en matière de non-discrimination et de diversité, un conseil de la diversité des employés, la communauté LGBTQ la sensibilisation et la responsabilité sociale des entreprises LGBTQ.
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