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Le syndicat IWGB déclare que les licenciements de Lockwood Publishing sont illégaux

Le syndicat IWGB déclare que les licenciements de Lockwood Publishing sont illégaux

Le groupe de travailleurs affirme que la direction n’a pas fourni de consultation adéquate pour les suppressions de 33 postes

Aujourd’hui, le Syndicat indépendant des travailleurs de Grande-Bretagne a qualifié d’illégales les récentes mises à pied chez Lockwood Publishing.

L’IWGB a déclaré que les travailleurs avaient négocié avec la direction pendant des semaines au sujet des licenciements d’environ 17 % de l’entreprise (33 des 200 postes menacés) et rendaient public car “la direction refuse de s’engager sérieusement avec les travailleurs”.

L’IWGB affirme qu’avec des licenciements de cette ampleur, les employeurs sont tenus de tenir des consultations collectives avant de procéder, et il allègue que Lockwood ne l’a pas fait.

Dans un communiqué de presse, le groupe d’employés a déclaré: “Le développeur de jeux mobiles Lockwood Publishing a mené une procédure de licenciement illégale, bafouant à plusieurs reprises le droit du travail.”

Il a ajouté: “Lorsqu’elle expose ce nombre d’employés à un risque de licenciement, une entreprise est tenue par la loi de mener des consultations collectives comme le prévoit la législation, ce que Lockwood n’a pas fait, au mépris des droits fondamentaux de ses employés.”

L’IWGB a demandé à Lockwood Publishing “de respecter le droit du travail, de reconnaître leur syndicat et d’engager un processus équitable”.

Le communiqué de presse attire également l’attention sur les finances de l’entreprise, en particulier les 25 millions de dollars de financement qu’elle a obtenus de Tencent l’année dernière.

GamesIndustry.biz a contacté Lockwood pour un commentaire.

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