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Les employés de Google annoncent un syndicat ouvert à tous les travailleurs d’Alphabet

Les employés de Google annoncent un syndicat ouvert à tous les travailleurs d’Alphabet

Les employés de Google ont annoncé la formation de l’Alphabet Workers Union en affiliation avec les Communications Workers of America – marquant le premier syndicat ouvert à tous les employés de toute entreprise appartenant à Alphabet, la société mère de Google.

Selon les tweets du compte officiel du syndicat ainsi que son site Web, le syndicat est en gestation depuis plus d’un an et est ouvert aux employés à temps plein, aux employés temporaires, aux fournisseurs et aux sous-traitants.

Son énoncé de mission décrit les objectifs du syndicat de garantir un lieu de travail équitable, des conditions de travail justes et inclusives, de donner la priorité aux besoins des personnes marginalisées et de veiller à ce qu’Alphabet agisse de manière éthique.

Selon un rapport du New York Times sur l’annonce du syndicat, il comprend déjà plus de 225 ingénieurs de Google et autres travailleurs, et a jusqu’à présent été organisé en secret avec des dirigeants élus le mois dernier. Alphabet emploie actuellement plus de 260 000 employés et sous-traitants à temps plein.

“Nos objectifs vont au-delà des questions sur le lieu de travail : ‘Les gens sont-ils suffisamment payés ?’ Nos problèmes vont beaucoup plus loin”, a déclaré le vice-président du conseil de direction du syndicat, Chewy Shaw, au New York Times. “C’est une époque où un syndicat est une réponse à ces problèmes.”

La directrice des opérations humaines de Google, Kara Silverstein, a répondu : “Nous avons toujours travaillé dur pour créer un lieu de travail favorable et gratifiant pour nos employés. Bien sûr, nos employés ont des droits du travail protégés que nous soutenons. Mais comme nous l’avons toujours fait, nous continuerons à dialoguer directement avec tous nos employés.”

Auparavant, plusieurs anciens employés de Google avaient accusé l’entreprise d’être antisyndical lorsque quatre travailleurs licenciés avaient allégué que l’entreprise avait modifié ses politiques spécifiquement pour cibler leurs activités de syndicalisation, après avoir embauché une entreprise antisyndicale connue quelques semaines auparavant. Un cinquième employé s’est présenté pour des motifs similaires peu de temps après.

Les travailleurs licenciés ont porté plainte auprès du Conseil national des relations du travail, qui a ouvert une enquête et déposé le mois dernier une plainte contre Google alléguant des violations de la loi nationale sur les relations du travail de 1935 – qui empêche les représailles contre les employés prenant des mesures collectives.

Une audience sur la plainte du NLRB est prévue pour le 21 avril de cette année.

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