Sauropod Studio répond aux préoccupations concernant les licenciements, le sexisme et le statut du studio
⌨️
Sauropod Studio a publié une déclaration officielle sur le statut de l’entreprise suite aux licenciements de la majorité de son personnel en août.
Dans une lettre conjointe des co-fondateurs de la société François Alain et Germain Couet, le duo a confirmé que le studio avait connu des difficultés après le lancement en juillet de son dernier titre, Mirador, dont les ventes étaient “considérablement inférieures à nos prévisions les plus pessimistes”. Suite à une série de licenciements en août qui a entraîné la fermeture d’environ la moitié du studio, un investissement critique a échoué qui, selon le communiqué, a rendu impossible la poursuite du studio dans son état actuel.
“Nous avons étudié différents scénarios financiers et celui qui avait le plus de sens était pour nous, en tant que PDG, de payer de leur poche les salaires restants de nos employés, d’arrêter de nous payer nous-mêmes et de licencier temporairement le reste de l’équipe”, ont-ils déclaré.
“Nous sommes tout à fait conscients de la difficulté de cette situation pour nos employés et collègues touchés par cette mise à pied temporaire et travaillons activement à la meilleure résolution possible. Nous avons investi nos fonds personnels pour atténuer l’impact de ces circonstances difficiles. et avons vraiment fait de notre mieux pour vous informer de tous les détails entourant la perte d’investissement dès que nous les avons appris. Cela nous peine qu’il nous ait été impossible de donner à chacun un préavis suffisant.
Notre histoire initiale, basée sur des conversations avec quatre anciens employés du studio, a rapporté que Sauropod Studio avait été complètement fermé. Nous avons d’abord contacté le studio deux semaines et demie avant de publier le rapport pour obtenir une confirmation ou des éclaircissements sur son statut, mais nous n’avons reçu aucune réponse malgré des tentatives répétées. Sauropod dit maintenant qu’il reste ouvert, composé de ses deux PDG (qui ne reçoivent pas de salaire) et de deux autres personnes rémunérées qui gèrent “tous les aspects de la gestion de la communauté, des communications et de l’administration”.
Le site Web de Sauropod a supprimé son ancienne liste complète d’employés de l’entreprise, ne répertoriant actuellement que les fondateurs Alain et Couet aux côtés du CTO Benoit Alain. GamesIndustry.biz a demandé des éclaircissements sur les chiffres actuels du studio.
Sauropod a également confirmé qu’ils prévoyaient de rouvrir en 2020 et de réembaucher les employés licenciés lors de la dernière vague de licenciements, ce qui, selon lui, est une “mise à pied temporaire” qui sera conclue “lorsque le studio se remettra sur pied grâce à les déclarations de revenus à venir et les revenus de nos jeux actuellement sortis.” L’entreprise s’engage à payer intégralement les indemnités de départ si elle n’est pas en mesure de financer de nouveaux projets et de réembaucher ses anciens employés.
Certains anciens employés GamesIndustry.biz interrogés pour notre rapport initial ont déclaré que la nature soudaine des licenciements, combinée à une période de chômage de six mois sans indemnité de départ ni autre rémunération, n’était cependant pas durable et les obligerait à chercher un nouvel emploi. Ils ont exprimé leur inquiétude que le fait de trouver de nouveaux postes pendant cette période les disqualifierait en vertu de la loi québécoise pour toute indemnité de départ qui leur aurait autrement été due, car ils ne seraient plus considérés comme faisant partie d’une « mise à pied temporaire ».
Sauropod a également répondu aux allégations de plusieurs femmes du studio selon lesquelles elles étaient fréquemment évoquées lors de réunions, ou leurs idées étaient ignorées puis acceptées plus tard et attribuées aux hommes du studio :
“En tant que PDG et dirigeants de Sauropod Studio, nous sommes extrêmement désolés que l’un de nos collègues se soit senti injustement traité. Sauropod a connu une croissance rapide en nombre au cours des trois dernières années et avec cette expansion, les relations entre les employés sont devenues naturellement plus complexes.
“Nous n’avons jamais eu l’intention de laisser quiconque se sentir marginalisé ou de laisser une quelconque forme de sexisme ou de discrimination de quelque nature que ce soit se produire dans notre studio. Chaque fois qu’une plainte officielle était déposée, en particulier lorsqu’elle impliquait une discrimination, nous avons agi rapidement et d’une manière que nous était juste et décisif pour les personnes concernées. Cependant, de telles plaintes étaient extrêmement rares et l’équipe des ressources humaines n’en a jamais reçu concernant des femmes faisant l’objet de discussions ou de vol d’idées. Si un tel événement avait été porté à notre connaissance, nous aurions agi rapidement .”
Si vous avez des nouvelles d’emplois à partager ou une nouvelle recrue dont vous voulez parler, veuillez nous contacter sur newhires@gamesindustry.biz
Découvrez d’avantage plus d’articles dans nos catégories Astuce, Consoles & Jeux.
Merci pour votre visite on espère que notre article Sauropod Studio répond aux préoccupations concernant les licenciements, le sexisme et le statut du studio
, pensez à partager l’article sur Facebook, twitter et whatsapp avec les hashtag ☑️ #Sauropod #Studio #répond #aux #préoccupations #concernant #les #licenciements #sexisme #statut #studio ☑️!