Sony demande le rejet d’une action en justice pour discrimination fondée sur le sexe
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Un avocat affirme que le recours collectif déposé en novembre ne fournit pas suffisamment de preuves
Sony a demandé au tribunal de rejeter la plainte déposée en novembre par un ancien employé de PlayStation pour discrimination sexuelle.
Selon Axios, un avocat représentant Sony a fait valoir que le recours collectif ne fournissait pas suffisamment de faits et mettrait certaines femmes de PlayStation “en conflit avec elles-mêmes”.
“Malgré l’ampleur de son procès, les allégations que SIE nie catégoriquement, elle ne parvient pas à plaider des faits pour étayer ses revendications individuelles ou les revendications des larges catégories de femmes qu’elle cherche à représenter”, a déclaré l’avocat.
La plaignante a déclaré en novembre que Sony n’offrirait pas aux femmes les mêmes possibilités d’avancement professionnel qu’aux hommes, y compris en termes de rémunération, et qu’elle a été victime de discrimination et qu’elle a été licenciée après en avoir parlé.
En réponse, l’avocat de Sony a déclaré que la plaignante n’avait pas “identifié une seule politique, pratique ou procédure au SIE qui aurait formé la base d’une discrimination intentionnelle généralisée ou eu un impact discriminatoire sur les femmes”.
Le procès a été intenté juste après que le PDG de Sony, Jim Ryan, ait publiquement critiqué la réponse d’Activision Blizzard au procès pour discrimination sexuelle et harcèlement de l’entreprise.
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